rainyme


Stii sa faci fata unei conversatii dificile?
31 mai 2007, 15:58
Filed under: Personal | Etichete:

Pentru cei care au rabdare sa citeasca…. s-ar putea sa va ajute!

de Marian Rujoiu,
Trainer Extreme Training
www.traininguri.ro

Oricine se confrunta cu o situatie dificila intr-un moment sau altul. Fie in viata personala, fie in cea profesionala sunt momente pe care le poti schimba. Sunt rezultate pe care le poti schimba!

Pentru a intelege la ce ne referim cand spunem conversatii dificile, o sa va dau cateva exemple:

-Sfarsitul unei relatii
-Discutia cu un coleg care are un comportament agresiv sau face comentarii nepotrivite
-Sa-i ceri unui prieten sa-ti dea inapoi banii imprumutati
-Sa-i spui sefului despre cum se comporta
-Sa vorbesti cu seful cand isi incalca propriile reguli de siguranta si calitate
-Sa critici munca unui coleg
-Sa linistesti un client nemultumit
-Sa-i ceri unui coleg de camera sa se mute
-Rezolvarea problemelor de custodie sau referitoare la dreptul de vizitare cu fostul sot , sau fosta sotie
-Sa ai de-a face cu un adolescent rebel
-Discutii intime despre sex
-Discutia cu o persoana draga referitor la consumul de droguri, de catre aceasta
-Sa vorbesti cu un coleg care tine pentru el informatiile sau resursele

Exemplele pot continua la nesfarsit. Metoda pe care o prezint in continuare este aplicabila doar persoanelor care vor sa rezolve situatia dificila. Daca au alte obiectiv, cum ar fi satisfacerea orgoliului, sau doar Vreau sa-i arat ca am dreptate, metoda nu va functiona.

Pasii acestei metode ii puteti exersa in cadrul trainingului de Manipulare, sau puteti citi cartea Conversatii decisive, Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler – Editura Amaltea , 2006.

PASUL 1 – Intoarce-te catre tine!

Incepe cu tine, raspunde-ti la urmatoarele intrebari:

-Ce doresc cu adevarat pentru mine?
-Ce doresc cu adevarat pentru el / ea?
-Ce doresc cu adevarat pentru relatia noastra?
-Cum ar trebui sa ma comport daca vreau sa obtin aceste rezultate?

Primul pas este acela de clarifica termenii discutiei. Stabileste exect ce doresti sa obtii in urma discutiei pentru partile implicate: pentru tine, pentru interlocutorul tau cat si pentru relatie. Tendinta umana este aceea de a aborda discutiile dificile doar din prisma noastra.

Astfel se pot obtine urmatoarele rezultate:
Pentru MINE: PIERDERE (nu obtin rezultatele scontate)
Pentru EL: PIERDERE (nu-si schimba comportamentul asa cum as dori)
RELATIE: PIERDERE (relatia dintre noi se strica sau se raceste)

PASUL 2 Identificarea blocajelor

Avem o capacitate extraordinara de a ne bloca propriile demersuri, de a complica lucrurile sau de a lasa sa primeze mania noastra, pornirile noastre etc. Cele mai intalnite blocaje sunt urmatoarele:

1.Dorinta de a castiga cu orice pret
2.Alegerea FRAIERULUI (este aceea in care iti gasesti o scuza afirmand ca nu ai fi putut face altceva. EX: Am tipat la el pentru ca a tipat la mine, NU aveam ce face altceva)
3.Rezistenta noastra la schimbare (sunt persoane care cauta noul, insa multi dintre noi au o disponibilitate scazuta de a-si schimba comportamentul)

PASUL 3 Ingrijeste-te de siguranta

Reactionam violent mai ales atunci cand simtim ca lucrurile ne scapa de sub control. Nu ne mai intereseaza parerile celorlalti atunci cand suntem convinsi ca avem dreptate. Cert este ca si partenerul nostru crede la fel – si el crede ca are dreptate!

-Atunci cand esti cu adevarat inspaimantat, nu prea vezi altceva decat ce e drept in fata ochilor
-La fel, atunci cand simtiti ca rezultatul unei conversatii e amenintat, nu prea puteti sa vedeti dincolo de punctul dumneavoastra de vedere.

Iesind insa in afara continutului unei discutii si urmarind semnele fricii, va puteti pune creierul s-o ia de la capat si vederea completa isi revine.

PASUL 4 Verifica-ti simptomele tale!

Iti poti monitoriza starea, verificand daca faci apel la tacere sau la violeta, care sunt principalele simptome ale nesigurantei. Dupa cum veti observa mai jos tacerea imbraca forma evitarii, mascarii sau retragerii iar violenta imbraca forma controlului, etichetarii sau atacului.

Tacerea

Mascarea inseamna sa ne aratam selectiv sau sa ne diminuam adevaratele opinii.
Evitarea inseamna ocolirea completa a unor subiecte delicate. Vorbim, dar nu discutam adevarata problema.
Retragerea: ma scuzati dar trebuie sa plec.

Violenta

Controlul inseamna sa-i fortezi pe altii sa-ti adopte modul de gandire. Se realizeaza fie prin impunerea punctelor proprii de vedere, fie prin dominarea conversatiei.
Etichetarea inseamna sa punem etichete unor idei ca sa le putem da deoparte prin includere intr-un stereotip sau intr-o categorie generala.
Atacul vorbeste de la sine. Te muti de la a castiga o disputa la a face o persoana sa sufere. Tacticile presupun minimalizarea si amenintarea.

PASUL 5 Repozitionarea!

Si tu si el aveti simptome ale nesigurantei. Ce faceti?

Scopul Comun

Pentru a evita dezastrul, gasiti un Scop Comun care sa fie motivant atat pentru dumneavoastra cat si pentru partenerul de discutie. Scopul comun poate fi rezolvarea situatiei pentru ambii partenerii. Acestia trebui sa-l identifice impreuna si sa fie de acord cu el.

Respectul Reciproc

In timp ce e perfect adevarat ca nu trebuie sa incepeti o conversatie decisiva daca nu exista un Scop Comun, e la fel de adevarat ca nu trebuie sa continuati daca nu pastrati Respectul Reciproc. Respectul Reciproc este conditia de continuare a dialogului. Cand oamenii simt ca ceilalti nu-i respecta, conversatia devine imediat nesigura, iar dialogul ajunge la o intrerupere brusca.

Contrastul

Cand ceilalti va interpreteaza gresit scopul sau intentia, lasati deoparte disputa si refaceti sentimentul de siguranta folosind o abilitate numita Contrastul.

[Partea de negatie] Ultimul lucru pe care as vrea sa-l spun ar fi acela ca nu va apreciez munca!
[Partea de afirmatie] Cred ca munca voastra a fost cu adevarat semnificativa.

Dupa ce ati transformat amenintarea in siguranta, va puteti reintoarce la problema discutiei in sine si puteti sa va indreptati catre mediere:

Strategii noi

Dupa ce ati asigurat siguranta, gasind un scop comun, puteti sa va intoarceti in siguranta la continutul conversatiei. E timpul sa reintrati in dialog si sa gasiti strategii pe masura necesitatilor fiecaruia. Daca va angajati sa gasiti ceva comun si stiti ce doriti cu adevarat, nu va veti mai cheltui energia intr-un conflict neproductiv. In loc de asta, veti veni cu optiuni care sa fie de folos tuturor.

Identificarea scopului comun este esentiala. Scopul comun NU este ceva de genul: As vrea sa nu-mi mai ridiculizezi munca! Scopul comun nu trebuie sa ia forma unei exprimari care poate fi catalogata de partenerul tau drept Atac. O exprimare mai potrivita poate fi:

-As vrea sa gasim impreuna acea cale care sa-ti dea posibilitatea sa-ti exprimi parerea asupra muncii mele, care sa exprime un raspuns menit sa imbunatateasca rezultatele muncii mele! sau:
-Cu siguranta putem gasi o formula care sa fie buna atat pentru mine cat si pentru tine, sau Intotdeauna parerile sunt impartite, insa as vrea sa gasim impreuna acea cale in care sa tin cont mai mult de parerea ta! sau
-Cum am putea proceda astfel incat sa fim incantati cand lucram la un proiect. Cred ca putem gasi impreuna o cale.

Dupa cum observati, scopul nu trebuie sa contina nici o catalogare, etichetare, sau atac asupra comportamentului celuilalt. Trebuie doar sa ne exprimam sincer dorinta de a rezolva aceasta situatie. Scopul comun este premisa esentiala in a face fata unei discutii dificile.

Daca vei incepe insa cu formulari de genul: Niciodata nu ma asculti sau Intotdeauna te intereseaza doar punctul tau de vedere sau Parere mai ridicola ca a ta nu am auzit niciodata nu vei reusi decat sa transformi o discutie sau o situatie dificila in una si mai dificila.

Comentarii oprite


Maratonul …cununie-botez-nunta…
30 mai 2007, 14:07
Filed under: Personal | Etichete:
In caz ca ati crezut ca e vorba de mai stiu eu ce maraton , imi pare rau ca va dezamagesc! Este maratonul la care am facut fata cu brio sambata trecuta (26.05)…
Program?
9:00- Coafor
11:00- Cununie civila
13:00-Botez
18:00- Cununie religioasa
20:00-Restaurant….paaaana dimineata pe la 04.30.
 
Binenteles ca intre coafor, cununie civila, botez, cununie religioasa, restaurant au fost activitati de genul: acasa, schimbat, acasa dus, schimbat… etc!
 
Si totusi a iesit bine! Si m-am distrat!
Basca am trecut cu brio si de examenul de luni, dupa ce duminica toata ziua am dormit/dormitat!
 
Poate pe parcurs va atasez si cateva mostre….:)
 
First one:
 
and the next….
 
  
  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

 

Comentarii oprite


Biroul meu
24 mai 2007, 15:08
Filed under: Personal | Etichete:
 
Scuzati firele de dedesubt… se tot inmultesc!
A…. si rezerva de apa pe care o tot daram cu picioarele! :)
Comentarii oprite


O joi ca o vineri
24 mai 2007, 14:42
Filed under: Personal | Etichete:
Urasc sa stau degeaba la birou ! Ma plictisesc ingrozitor cand nu am ce face, ma uit ca tampita la laptop si ma bag in tot felul de prostii pe google si citesc tot felul de bazaconii (uneori-nu zic ca nu e util google) pana ma apuca o stare de somnolenta ingrozitoare si nu mai am chef de nimic…. Plus ca, sunt perioade cand nu am timp nici sa respir si toata lumea vrea cate ceva si, sunt zile cum a fost cea de azi, in care imi vine sa dau cu capul de birou! Mai ales cand stiu cat am de invatat si stau aici si pierd vremea… Bine macar ca mi-am luat liber maine. Ca sa fac niste fitzuici, nu de alta, ca de invatat nu mai am cand sa invat, e prea mult si prea tarziu!
 
Dar mai e putin si plec la canapeaua mea moale de acasa… :)
 
Week-end placut tuturor!
Comentarii oprite


Managementul Timpului
24 mai 2007, 11:15
Filed under: Personal | Etichete:
Am primit de la un prieten articolul de mai jos… si m-am gandit ca ar putea ajuta nu numai in viata profesioanala, ci si in viata de zi cu zi, de acasa, cu pritenii…
So….
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Misiunea mea este sa imi omor timpul, a lui – sa ma omoare pe mine. Ne intelegem bine, ca intre asasini. (Emil Cioran)

Timpul inseamna transformare. Sa ne imaginam ca brusc universul incremeneste, ramane stop-cadru! Daca nimic nu mai misca, nimic nu mai evolueaza, timpul dispare

de Andreea Dragomir

Timpul este resursa cu cea mai democratica repartizare : indiferent ca e sarac sau avut, energic sau delasator, genial sau idiot, fiecare individ are la dispozitie, zi de zi, la fel de mult timp ca si ceilalti.

Sunt exact 24 de ore intr-o zi, 168 de ore intr-o saptamana, 8.760 de ore intr-un an Orice deosebire provine din modul in care il exploatam.

Timpul zboara ce-i de facut? A castiga sau a pierde timp sunt sintagme lipsite de sens. Dispunem de totalitatea timpului disponibil – imperturbabil si imuabil. Tot ceea ce putem face cu adevarat este sa ne schimbam atitudinea fata de timp, pentru a-l utiliza mai mult sau mai putin eficient.

De aici, decurge un prim adevar capital: a stapani timpul inseamna a te stapani pe tine insuti. Acest lucru constituie un bun inceput.

Schimba-ti modul de a gandi si iti vei schimba viata!

Schimbarea reprezinta o calatorie in ape tulburi, ceea ce determina aparitia sentimentului de nesiguranta. Prin urmare, multi oameni se simt mai bine in compania vechilor probleme decat a noilor solutii.

De asemenea, atitudinea vis--vis de schimbare depinde aproape invariabil de cine initiaza schimbarea – vine de la mine sau imi este impusa de altcineva. Schimbarea ne ameninta tiparele obisnuintei si ne obliga sa gandim, sa reevaluam si uneori sa ne dezvatam de comportamente din trecut.

Schimbarea poate fi vazuta fie ca o revolutie (o schimbare totala a ceea ce exista), fie ca o evolutie (o imbunatatire, o perfectionare a starii de lucruri). Multi oameni se simt in nesiguranta cand e vorba de a schimba ceva, prefera rutina zilnica care le ofera confort si siguranta si compania vechilor probleme .

Un exercitiu bun, atunci cand ne confruntam cu o schimbare, este sa alcatuim o lista cu avantajele si dezavantajele logice care ar rezulta. Simpla vedere a acestor lucruri pe hartie poate aduce o multime de clarificari.

If you can dream it, you can do it !

Primul pas asadar, atunci cand te decizi sa devii mai organizat si, de ce nu, mai fericit, este sa declansezi constient schimbarea interioara.

E bine sa stii ca orice deprindere a unei activitati noi, comporta trei etape :

1. Motivatia, care ne indeamna sa avem rezultate concrete
2. Vointa, care ne permite sa depasim deruta si descurajarea
3. Interiorizarea rutinei.

Mult succes, intra cat mai curand in sedinta cu tine insuti si incearca sa nu uiti ca Orice calatorie, oricat de lunga, incepe cu un prim pas. (proverb chinezesc)

Controlul si administrarea timpului permit o inlantuire mai bine coordonata a activitatilor, dar nu ne asigura esentialul o viziune de ansamblu, un sens. Stiti cum se spune, pentru cine nu stie incotro se indreapta, orice drum e bun !

Acorda-ti timp pentru a te opri (week-end-ul acesta de exemplu) putin sa reflectezi: Cat timp petreci pentru a planifica activitatile tale? E drept, o planificare prea exacta poate diminua mult din farmecul si imprevizibilul vietii, dar cuvantul magic trebuie sa fie si aici, ca in multe alte situatii, echilibrul.

Noteaza pe o hartie ce ai de facut, oricum, in ce ordine iti vin in minte, apoi mai arunca o privire peste ele si, daca nu te poti decide care activitate este mai importanta, intreaba-te: Daca ar trebui sa fac un singur lucru pe zi, care ar fi acela?

Cinci principii pentru a trai prost

Fii perfect , Fa-mi pe plac, Mai incearca, Fii puternic, Grabeste-te nu va spun mare lucru, nu?

Taibi Kahler, psihologul care le-a denumit drivere comportamentale, spune ca le respectam, adesea fara sa ne dam seama, in aproape tot ceea ce facem.

Persoanele de tip fii perfect, nu se pot opri din retusarea continua a ultimelor detalii. Ei pierd timpul aranjand, refacand si nu se pot hotari usor. Din acest motiv, intarzie mai mereu.

Tipul fa-mi pe plac spune adesea da, atunci cand urla in el toata fiinta Nu!. Se pomeneste evident angrenat intr-o serie de activitati inutile. Nu isi poate respecta propriile angajamente, pentru ca nu are cand !

Genul mai incearca este de parere ca lucrurile nu pot fi decat dificile. Iar daca chiar nu sunt, inseamna ca probleme nu trebuie luata in serios. El se simte mai justificat prin eforturile depuse, decat prin rezultate. Adica, mai important decat reusita este ca lumea din jur sa afle ca n-a dormit mai deloc !

Cei din categoria fii puternic nu au nevoie de nimeni. Ei nu stiu sa delege sarcini, pentru ca ei singuri trebuie sa le faca pe toate. Nu isi marturisesc slabiciunile, se incarca mult, strang din dinti si raman ultimii la birou!

Persoanele de tip grabeste-te sunt de parere ca, daca un lucru poate fi facut pe indelete, inseamna ca e lipsit de importanta. Ei sunt cei care, desi se plang, sunt fericiti sa traiasca sub imperiul urgentei. Adesea aleg sa atace o problema sau un proiect in ultimul moment, cu pretul unui stres urias, proclamat apoi in gura mare. Ritmul accelerat ii ajuta insa sa se simta importanti

Tipps and Tricks in managementul timpului

* Stabileste o rutina zilnica. Planifica in fiecare seara sau revezi ce ai notat ca trebuie facut.

* Fa lucrurile care cer capacitate mentala maxima cand bioritmul tau personal este la cote maxime .
 * Stabileste termene-limita la toate activitatile. Respecta-le!
 * Nu amana lucrurile importante care nu iti fac placere!
 * Amana ce nu este important. Multe asa-zise probleme se rezolva de la sine daca le amani.
 * Fii selectiv cu ce iti asumi.
 * Fa lucrurile pe rand si tine evidenta celor urmatoare.
 * Stabileste momente cand sa nu te deranjeze nimeni. Nu e greu decat la inceput!
 * Planifica telefoanele. Noteaza pe scurt ce vrei sa spui si sa afli. Ajuta mai mult decat crezi.
 * Daca incepi ceva, atunci termina.
 * Deleaga . Are multe avantaje, ca:
abilitatea de a putea folosi mai eficient propriul timp;
abilitatea de a dezvolta aptitudinile membrilor echipei, familiei etc.;
abilitatea de a motiva;
abilitatea de a lua decizii mai bune.
*Foloseste time-managerul personal (agenda).
 
 Pastram legatura! Sa imi povestiti despre planul vostru de a deveni buni manageri ai timpului!!
Comentarii oprite


Gabriel Liiceanu
24 mai 2007, 11:06
Filed under: Personal | Etichete:

n fond , n fiecare dintre noi se afl? doi oameni. Suntem, mai nti, ceea ce a f?cut natura din noi. Dar suntem, apoi, ceea ce am f?cut noi cu natura din noi.

 

Comentarii oprite


Flori de cais
24 mai 2007, 10:46
Filed under: Personal | Etichete:
Culori, mii de culori
 Fluturasi in razele de primavara ale soarelui  Si mii de picaturi cu sunete de cristal plutesc pe norii pufosi .
Cartile de joc se imprastie pe jos. Batrana le priveste cu ochii incetosati. Caisii infloriti ii mangaie pletele blonde. La cei 16 ani ai ei, caisii ii erau cei mai buni prieteni dintotdeauna.
 Rochia se agatase in trunchiul unuia dintre ei. Pletele ii acopereau ochii nelasand-o sa vada cum ar putea desface rochia fara sa o rupa.
 -La naiba!
 O mana pe umar:
 -Te pot ajuta?
Copila isi ridica speriata ochii. Obrajii rosii ii faceau acum ochii de un albastru mai tulburator. 
 -Cine esti? Ce doresti de la mine?
 -Sunt Horia, proprietarul livezii in care te plimbi dumneata.
 Copila ar fi vrut sa poata dispareasau sa devina invizibila.
 -Dumneata cine esti?
 -Sunt…   Ana-Maria am venit la bunica in vacanta de primavara
 -Incantat! 
  -imi place livada dumitale. Iubesc mult caisii infloriti Te rog sa ma ierti ca am intrat fara a cere voie
 -…mda… incerc dar cu o conditie.
 Il privea uimita si putin speriata.
 - sa ma lasi sa te ajut sa-ti desprinzi rochia din trunchiul caisului pe care atat de mult il iubesti.
 Tanara zambi. 

Bunica o striga dar Ana Maria nu auzise. Era plecata departe, intre casii infloriti unde il cunoscuse pe Horia. Din cand in cand se incrunta la gandul ca l-ar putea placea mai mult decat trebuie. El avea o livada plina de caisi infloriti… Si tocmai caisii care ii placeau atat de mult Anei Maria.

 Oare ma place? Cum ar putea? El e atat de chipes, atat de iar eu N-o sa ma placa niciodata! Si in plus, bunica nu are nici macar un cais!
 
 -Ana Maria, Ana Maria!
 Tanara tresari:
 -Da, bunico!
 -Ana Maria, te cauta un tanar. Vino, draga bunicii!
 -Buna, Ana Maria!
 -Buna ziua, Domnule!
 -Ma intrebam daca ai putea sa ma insotesti maine intr-o plimbare prin livada bunicii.
 Livada bunicii? Deci nu este livada lui! Deci si el este in vacanta? Deci m-ar putea placea?!
 -Ana Maria, te supara intrebarea mea?
 -Ah, nu Domnule! Va multumesc pentru invitatie, mi-ar face placere!
 -Ramane deci pe maine dimineata? Trec sa te iau pe la 10?
 -Sigur ca da, am sa va astept!
 -In regula. O seara frumoasa iti doresc!
 -Multumesc, Domnule!
Tanarul dadu sa plece dar se intoarse brusc:
 -Ana Maria, vrei te rog sa imi spui Horia?
 Fata se inbujora:
 -Sigur Dom.., Horia!
 -Pe maine, atunci!
 -Pe maine… 

Cocosul canta deja de cateva minute iar soarele batea in geam, insa fetei nu ii venea sa deschida ochii. Ar fi vrut sa mai ramana acolo, in livada, cu el, tinandu-se de mana. Cocosul insista. Ana Maria deschise lenes ochii. Pe geam se vedea albastrul cerului cu urme de soare din loc in loc. Era o zi superba de primavara.

 -Buna dimineata, bunico.
 -Buna dimineata, draga bunicii.
 -Bunico… stii… Horia m-a invitat la o plimbare prin livada bunicilor lui.
 -In livada ta preferata, in care te furisezi de la 10 ani?
 -Da, buni, printre caisii mei. Ii cunosc de atata vreme incat ii simt ca si ai mei. Sunt prietenii mei cei mai buni.
 -Si nu vad unde e problema. Sau, e vreo problema?
 -Nu… nu e… doar ma gandeam daca sa merg…
 -Horia imi pare un tanar respectuos, elegant si bine educat, nu vad de ce nu ai merge.
 -… da, buni, ai dreptate. Am sa merg. Trece sa ma ia pe la 10. Iar acum da-mi ceva de mancare, caci aerul asta de la deal imi face o foame de lup in fiecare dimineta!
  
-Ana Maria!
 -Da, bunico!
 -Horia a sosit!
 -Ies intr-un minut !
 -Buna, Ana Maria!
 -Buna Horia.
 -Esti pregatita sa revezi caisii?
 -Pentru caisii mei sunt pregatita oricand! Ah, de fapt ai tai, dar… stii… eu
 -Sa mergem!

Livada era mai colorata ca oricand iar parfumul caisilor infloriti, plimbat de adierea vantului pe intreg dealul, te ametea. Ana Maria era incantata. Parca toate simturile ei o luasera razna. Zambea fara incetare si atingea fiecare trunchi de cais, mirosind crengile ce atarnau incarcate de flori.

Horia o privea cu rabdare si curiozitate. Ii studia fiecare miscare si ii poza in minte fiecare zambet. Mainile ei pe trunchiurile caisilor pareau coborate din povesti, cu degete lungi si subtiri, iar buclele blonde tresareau la fiecare miscare si intoarcere a capului, parand sa aiba propria viata.

La un moment dat se oprira. Se priveau zambind unul pe celalalt. Horia o lua de maini:

-Vezi, Ana Maria, au inflorit caisii pentru tine… doar pentru tine, doar azi, pentru totdeauna!

 

 

 

…………………………………………………………………………………………………………..
 
Atunci natura ii logodise iar caisii le fusesera martori. Atunci, acolo fusese primul lor sarut…
 
 Horia nu-i mai era alaturi de o luna, deja. Plecase acolo. O astepta.
 Batrana stranse cartile de joc imprastiate pe jos si iesi pe veranda sa mai priveasca o data caisii. Inflorisera pentru ea… doar pentru ea, doar azi, pentru ultima data…
Comentarii oprite


Intalnire de gradul “0”
24 mai 2007, 10:44
Filed under: Personal | Etichete:

         

Bate cineva la usa. A, e Secunda. Ar sta mai mult pe la mine dar o preseaza Timpul. Noroc ca imi suna telefonul. Am lasat Secunda sa plece. Raspund. Sunt Minutele. Schimbam doua vorbe dar se grabesc si ele sa intalneasca Secunda. Le cheama Timpul la el Nu-i nimic Am primit o scrisoare. E de la prietena mea, Ora. Imi spune ca Minutele o grabesc sa treaca repede pe la mine. Nu vrea sa stam la barfa. Trebuie sa ajunga la intalnirea cu surorile ei. Le asteapta Ziua pe toate. Ea nu mai poate trece pe la mine. Lunile se indreapta rapid catre An si trebuie sa tina pasul cu ele. Imi transmite salutari. Anul. N-are prea multa vreme sa ma viziteze. Ii face loc urmatorului. Altfel Timpul o sa se incrunte iar la el. Nu vrea sa-l certe. Vrea zile mai multe dar cica deocamdata nu se poate. Poate Anului bisect sa-i mai dea una, doua Se mai gandeste Timpul

Ma intreb eu: Oare se gandeste si cand trece pe langa mine? Ne-am intalnit intamplator pe strada si mi-a spus in treacat:

 -  Tu ce faci? Traiesti, sau ce faci? Vezi ca se face tarziu! 

Am vrut sa-i raspund. Disparuse.                   

- Domnule Timp! Unde fugi?
- Sunt grabit, sunt grabit Traiesteeee! 

Comentarii oprite


Ultimele …bunatati
24 mai 2007, 8:46
Filed under: Personal | Etichete:
1. Relatia cu iubitul meu e…minunata! Incepe sa fie asa cum mi-am dorit! Curand ne recasatorim! :)
2. Primul Audit extern la care am participat in calitate de Ofiter de Calitate, reprezentant al departamentului din care fac parte!
A iesit perfect! Sunt mandra de mine!
Lucrurile incep sa revina pe fagasul normal si sa mearga bine!
3. Am un dormitor super! Mobila a iesit excelent!
4. Mi-a venit canapeaua! E super comoda si nu-mi mai vine sa mai plec din ea! M-am indragostit de ea!
5. Marire de salariu! Am ajuns la un nivel destul de… ok! Si voi primi masina ! skoda Octavia ! :)
6. Cu scoala pana acum, ok. Mai am 4 examene la care sper si incerc sa ies cu fata curata!
 
 
Va doresc tuturor numai de bine!
Comentarii oprite



Weblog

Toate drepturile rezervate Weblog.ro

X